Job-Ready Resume
Fügen Sie die Stellenanzeige und Ihren tatsächlichen Werdegang ein und erhalten Sie einen Lebenslauf, der genau gegen diese Anzeige geschrieben ist — dazu, was als Nächstes nötig ist: ein Anschreiben, eine kurze Nachricht für E-Mail oder LinkedIn, eine Tabelle, welche Anforderungen Sie erfüllen, und was Sie fürs Gespräch vorbereiten sollten.
สิ่งที่ต้องใส่: text · สิ่งที่ได้กลับมา: text
Warum man ihn für jede Bewerbung neu schreibt
Viele Arbeitgeber sieben automatisch vor und gleichen Formulierungen im Lebenslauf mit denen der Anzeige ab, bevor ein Mensch ihn sieht. Ein überallhin geschickter Lebenslauf scheitert oft, bevor jemand ihn liest. Die eigene Wortwahl an jede Anzeige anzugleichen ist kein Trick, sondern die Verwendung derselben Worte, mit denen die Stelle beschrieben wurde.
Die Abgleichstabelle ist der wertvollste Teil
Jede Anforderung der Anzeige wird einzeln herausgezogen und als vollständig erfüllt, teilweise erfüllt oder nicht erfüllt markiert. Das zeigt auf einen Blick, ob sich die Bewerbung lohnt — und wenn ja, für welche Lücken Sie vor dem Gespräch eine Antwort bereithalten sollten.
Was es nicht tut
Es erfindet keine Erfahrung, addiert keine Jahre, behauptet keine Abschlüsse, die Sie nicht haben, und listet keine Arbeitgeber auf, für die Sie nie tätig waren. Es stellt dar, was Sie tatsächlich getan haben, damit dessen Gewicht sichtbar wird. Erfindungen kommen bei Referenzprüfungen ans Licht und kosten mehr, als die Stelle wert war.
Was es kostet
Abgerechnet nach tatsächlicher Nutzung — zuerst Punkte, dann Credits, mit einer Schätzung vor dem Lauf.