Work & Career
Eine Aufzeichnung Ihres Arbeitslebens: die Positionen, die Sie innehatten, die Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, worauf Sie stolz sind und was Sie gelernt haben — damit es bereits zur Hand ist, wenn Sie es brauchen.
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Woran es beim Lebenslauf scheitert
Die meisten schreiben ihren Lebenslauf, wenn der Wechsel ansteht — also genau dann, wenn die Einzelheiten von vor drei Jahren verschwunden sind. Die Ergebniszahlen, die Projektnamen, wofür man tatsächlich zuständig war. Frisch notiert entsteht daraus etwas weit Brauchbareres.
- Projekte mit Ihrer Rolle und messbaren Ergebnissen
- Positionen und die Zeiträume, in denen Sie sie hatten
- Arbeit, die Sie vorzeigen können
- Fähigkeiten, die unterwegs dazugekommen sind
Notieren Sie die Zahlen, solange Sie sie noch haben
„Den Prozess verbessert" wiegt weit weniger als „den Monatsabschluss von fünf auf zwei Tage verkürzt" — nur ist die zweite Art Zahl später nicht mehr auffindbar, wenn man sie nicht festgehalten hat, solange man noch Zugriff hatte. Genau das bereuen Menschen nach einem Jobwechsel am meisten.
Was es kostet
Kostenlos — es werden keine Punkte oder Credits verbraucht.